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DOMAINE DE FORMATION : Les outils et techniques de l'Acheteur public

Sélectionner les candidats et les offres

Maîtriser la complexité pour faire le choix économiquement avantageux

Réf. IMAP-03-14

DURÉE : 2 Jours - 100% en salle

PRIX : 1290 € HT

DATE : Nous contacter

Le choix des offres nécessite non seulement le respect des procédures pour garantir l'équité de traitement des candidats, mais fait aussi appel aux capacités d'analyse de l'acheteur public et engage sa responsabilité.

PROGRAMME DE LA FORMATION

1. Cadre juridique pour les appels d'offres

  • Examen des candidats
  • Examen des offres
  • Remise d'une bibliographie commentée des textes en vigueur et de la jurisprudence

2. Cadre juridique pour les marchés négociés

  • Examen des candidats
  • Examen des offres
  • Remise d'une bibliographie commentée des textes en vigueur et de la jurisprudence

3. Analyse des candidats

  • Pérennité financière des entreprises
  • Références professionnelles
  • Cas de limitation du nombre des candidats
  • Cas de contraintes type "Développement durable"

    Cas pratique: Elaborer une grille d'analyse des candidatures

4. Analyse des offres

  • Analyse du prix et analyse du coût total d'acquisition
  • Pondération des offres
  • Identification des offres anormales
  • Cas d'offres réparties en lots

    Cas pratique: Identifier l'offre économiquement plus avantageuse

À qui s'adresse ce module de formation ?

  • Agents publics : Etat, collectivités
  • Agents de toute entité publique soumise aux Code des marchés publics
  • Rapporteurs devant les commissions d'appels d'offres
  • Tout technicien ou administratif impliqué dans le choix des candidats et des offres

Objectifs pédagogiques

  • Savoir définir des critères de sélection pertinents
  • Analyser les prix et les coûts
  • Maîtriser la réglementation relative au choix des candidats
  • Rédiger un rapport de sélection

Pédagogie

  • Une pédagogie de formation et des méthodes éprouvées auprès des plus grandes institutions
  • Des cas pratiques seront dispensés afin de mettre en aplication les acquis de la formation et confronter les stagiaires aux particularités de l'enseignement
  • Test individuel de connaissance

VALEUR AJOUTÉE

  • Alternance permanente entre théorie (savoir) et cas pratiques (savoir-faire) qui permettent de vérifier en temps réel la compréhension des principes d'analyse d'offres complexes
  • Une disponibilité des formateurs après les formations pour conseiller les stagiaires de manière personnalisée


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