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CKS Learning > Formation sur catalogue > Achats & recours à l’insertion professionnelle et sociale (EA, ESAT, EI, EITT): Mode d’emploi

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DOMAINE DE FORMATION : Méthodes et outils de l'acheteur

Achats & recours à l’insertion professionnelle et sociale (EA, ESAT, EI, EITT): Mode d’emploi

Réf. IMA 10-09

DURÉE : 2 Jours - 100% en salle

PRIX : 1290 € HT

DATE : Nous contacter

Renforcer le taux d’emploi, au sein des entreprises, des personnes socialement exclues, est une démarche complexe. La présente formation présente les leviers et démarches clefs pour un accroissement mâitrisé de l’Achat Socio-Responsable (secteur protégé et adapté, EI, EITT).

PROGRAMME DE LA FORMATION

1. L'impact du Développement Durable sur les Achats

  • Le Développement Durable, fondements théoriques et diversité des enjeux
  • L’application à l’univers des Achats
  • L’impact sur le quotidien de l’acheteur


2. Achats et politique d’insertion par l’emploi: cadre réglementaire et opportunités

  • Contexte législatif: Loi du 11 février 2005
  • S’acquitter de l’obligation légale (calcul des Unités Bénéficiaires)
  • Contribution AGEFIPH: explication et calcul
  • Les accords d’entreprises
  • Opportunités et limites à l’insertion professionnelles et sociale par les achats


3. Modalités de recours à l’insertion professionnelle et sociale dans l’acte d’achat

  • Comprendre le secteur adapté et protégé (ESAT, EA,…)
  • Comprendre le recours aux entreprises d’insertion (EI et EITT)
  • Familles adressables et activités pouvant être sous-traitées dans chacun des secteurs
  • Où trouver les informations pratiques sur les fournisseurs et les produits?


4. Recenser les possibilités de recours aux EA, ESAT, EI, EITT

  • Faire un diagnostic interne
  • Définir les segments d’actions prioritaires
  • Analyser les produits et services sous-traitables
  • Identifier l’offre disponible et étudier les compatibilités

CAS PRATIQUES
Identification dans votre portefeuille Achats des produits et prestations de services pouvant être achetés/sous-traités au secteur, protégé, adapté, EI ou EITT.

5. Bâtir et piloter une politique Achats Socio-Responsables pérenne

  • Piloter à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord
  • Mesurer le ROI
  • Promouvoir une démarche « Achats Socio-Responsables » au sein de son entreprise
  • Déployer un programme de formation et sensibilisation des acheteurs
  • Engager des actions de communication
  • Exemples d’entreprises ayant bâti une politique Achats Socio-Responsables pragmatique et durable

À qui s'adresse ce module de formation ?

  • Directeurs Achats, Responsables Achats et Acheteurs
  • Directeurs et Responsables du Développement Durable
  • Directeurs des Missions Emploi-Handicap

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux du recours aux EA, ESAT, EI, EITT
  • Savoir recenser en interne les produits et activités sous-traitables
  • Connaitre l’offre du secteur protégé, adapté, EI, EITT
  • Savoir piloter une politique Achats Socio-Responsables

Pédagogie

  • Alternance d’exposés, et de cas pratiques
  • Retours d’expériences d’experts dans le domaine des Achats Socio-Responsables, permettant de faire ressortir les bonnes pratiques

VALEUR AJOUTÉE

  • Intervention de formateurs spécialistes du Développement Durable, et d’experts maîtrisant les fondamentaux des Achats Socio-Responsables
  • Application directe de ce qui a été étudié au cas précis de son entreprise


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