Appréhender la démarche de Plan d’Action Achats, identifier les opportunités de gains et mettre en œuvre le plan d’action.
La fonction Achats au sein des établissements de santé et médico-sociaux fait sa révolution culturelle. Le projet PHARE lancé par la DGOS (Direction Générale de l’Offre de Santé du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé) en 2011, entérine un mouvement de fond que l’on observe dans tous les secteurs d’activités, qu’ils soient privés ou publics.
Les Achats hospitaliers représentent 18 milliards d’euros par an. L’évolution croissante du déficit de la sécurité sociale impose aux établissements hospitaliers de générer environ 900 millions d’euros d’économies par an. Les établissements doivent désormais démontrer leur contribution à l’atteinte de ces objectifs via la mise en œuvre d’une démarche de Plan d’Action Achats.
1. Les Achats en milieu hospitalier : rappels du contexte et des enjeux
2. La démarche du Plan d’Action Achats
3. Les outils d’élaboration et de suivi d’un Plan d’Action Achats
CAS PRATIQUES :
RÉFÉRENCES CLIENTS
