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En 2007, près de 70 modules de formation inter-entreprises ont été animés
par les équipes CKS et ont accueilli les collaborateurs de nombreuses
entreprises et administrations françaises :
Airinspace , ASF , CNRS , Conseil Général de Seine et Marne , CSTB , DCNS , EIF , HENKEL Technologies , LA POSTE , Mutualité Française , PIMKIE , SAINT GOBAIN , SANOFI-AVENTIS , SOLVAY Pharma , SPIE , THALES , TOTAL , UNEDIC , VALEO , WESER ...

En 2007, de grandes organisations ont retenu les services de CKS pour
concevoir et animer, sur les cinq continents, des dispositifs de formation
spécifiquement adaptés à leurs attentes.
PROGRAMME TOP ACHATS SOMARO: PLAN DE FORMATION ET DE COACHING DE L ’ENSEMBLE DE LA COMMUNAUTÉ ACHAT
Projet: Mettre à jour les compétences Achats de tous les acheteurs du groupe en France
Mission - Définition des populations Achats
- Création de parcours de compétences
- Coaching pratique des acheteurs
- Prise en charge logistique du plan de formation
Population - 35 acheteurs « référents » en région
CKS DÉPLOIE POUR FAURECIA UN PROGRAMME DE FORMATION MONDIAL À L'ADRESSE DE TOUS LES ACHETEURS DU GROUPECKS accompagne le Groupe Faurecia dans le déploiement de son nouvel outil Achats, GPS (GPS Global Purchasing System). Ce nouvel outil, développé par la société IVALUA, a une couverture fonctionnelle très étendue : de la base fournisseurs jusqu'à la contrathèque, en passant par l’analyse des dépenses, la performance des achats et l’évaluation des fournisseurs (Scorecards). Les formations, conçues et animées par les formateurs CKS, s’adressent à l’ensemble de la communauté Achat (commodités, programmes, contrôleurs, usines). Ce projet global est sponsorisé par la direction Achat du Groupe. Le projet GPS en chiffres : - 4 lots de formations
- 450 acheteurs formés sur le lot 1
- 15 sites de formation dans le monde (France, Espagne, Allemagne, Chine, Brézil, Etats-Unis, etc.)

En 2007, les équipes CKS ont collaboré à la création d'Universités
d'entreprises, de cursus certifiants ou de programmes dîplomants, en liaison
étroite avec les Directions RH de grandes entreprises et de grands
établissements d'enseignement supérieur.
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