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Santé et Solidarité Urbaine
Baisse de motivation, perte d’efficacité, absentéisme… : les risques psychosociaux représentent une menace de plus en plus importante dans le monde du travail. Comme le préconise le rapport sur la mesure des risques psychosociaux au travail remis en mars 2008 au ministère de la Santé, la formation des responsables et des acteurs des services de santé au travail est nécessaire pour aider à la prévention de ces risques. Il est devenu indispensable aujourd’hui de connaître les moyens mis à disposition pour repérer les risques, les prévenir et les guérir, pour garantir efficacité et sérénité au sein de tout type d’organisation.
| | Durée: 1 jour
| | Déroulement du stage:
100% en salle
| | Prix HT: 690 € |
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| À qui s'adresse ce module ? | | - Membre de CHSCT
- Médecin, infirmière et psychologue du travail
- Assistante sociale
- Responsable d’établissement, d’institution ou de service médico-social
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable Sécurité
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| Quels sont les objectifs pédagogiques ? | | - Comprendre les différents types de risques psychosociaux : définition, théories, méthodes
- Acquérir une démarche globale de prévention : outils de dépistage, d’évaluation et de prévention
- Distinguer l’approche individuelle et l’approche collective des risques psychosociaux
- Intégrer la prise en charge des victimes avec les différents acteurs de l’organisation : assurer un suivi
- Connaître les aspects législatifs et réglementaires en matière de santé et sécurité
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 | Contenu: - Comprendre les risques psychosociaux - Définition des risques psychosociaux
- Dépister les facteurs de risque
- Contexte des risques psychosociaux : évolution socio-économique, cadres juridiques
- Responsabilité des dirigeants
- Diagnostiquer les risques psychosociaux - Prendre en compte les facteurs de risques
- Repérer et analyser les indicateurs d’alerte
- Estimer le coût des risques psychosociaux et les gains de performance potentiels
- Approche individuelle et/ou collective
- Outils et méthode pour la maîtrise du risque - Adopter une démarche globale de prévention des risques : élaboration, organisation, coordination…
- Adopter une démarche collective : Intégrer l’ensemble des acteurs de cette prévention
- Les différentes techniques de prise en charge
- Suivi de la démarche
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 | Les + CKS:
Cette formation n’est pas seulement l’apprentissage de méthodologies, de théories; elle apporte un aperçu de toutes les pratiques professionnelles face aux risques psychosociaux. Des supports d'intervention clairs et pragmatiques, véritables outils pour les stagiaires. |
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| Informations complémentaires
Cette formation est réalisée en partenariat et animée par un expert de XE FORMATION
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